Nach § 76 des Schulverwaltungsgesetzes können die Gesamtkonferenz und der Beirat des nichtunterrichtenden Personals einen Personalausschuss wählen, der aus zwei Mitgliedern der Gesamtkonferenz und einem Mitglied des Beirats des nichtunterrichtenden Personals besteht. Es werden jeweils auch Stellvertretungen gewählt.
Der Personalausschuss "berät die Schulleiterin beziehungsweise den Schulleiter in Angelegenheiten der Beschäftigten und vermittelt auf Wunsch in deren dienstlichen Angelegenheiten".
Aufgabenfelder des Personalausschusses können unter anderem sein:
Nach § 16 Lehrerdienstordnung heißt es: "Die Schulleiterin / der Schulleiter soll den Personalausschuss in Fragen der Personalentwicklung einbeziehen."
Die Umsetzung der Gesetze und Verordnungen führt häufig zu Konflikten. Dabei zeigt sich immer wieder, wie wichtig es ist, Probleme frühzeitig zu bearbeiten und vor Ort Lösungen zu finden.
Hier kommt dem Personalausschuss eine wichtige Funktion für die Artikulierung und Wahrnehmung kollegialer Interessen an jeder Schule zu.
Die GEW bietet für die Arbeit in Personalausschüssen regelmäßig Fortbildungen an.